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Témoignages clients

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Carole Alzapiedi – CNRS

 

« Si nous avons renouvelé en 2014 pour la troisième fois notre confiance en Meltis, […] c’est avant tout parce que nous sommes très satisfaits de l’écoute et de la disponibilité dont font preuve les consultants de l’organisme.

Qu’il s’agisse du chef de projet qui nous a été attribué en amont et assurait l’interface, ou bien des rencontres avec les consultants nous permettant de retravailler ensemble les programmes, tout a été mis en oeuvre pour répondre au mieux à nos besoins. »

 

 

 

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Anne Marie Farah – AIRBUS HELICOPTERS

 

« Meltis a été sélectionné pour des raisons assez évidentes : une parfaite compréhension du besoin Client et une offre à la fois innovante et compétitive. 

J’ai beaucoup apprécié ma collaboration avec l’équipe Meltis. Les participants, jusqu’à ce jour, reconnaissent leur engagement dans leur développement via le programme. Aujourd’hui, un réseau de 200 managers partage les mêmes expériences et la même motivation à contribuer au développement du Business. »

 

 

 

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Aurélie Stawski – SANOFI

 

« Depuis 2010, suite à un appel d’offre et une présentation, nous avons mis en place notre partenariat avec Meltis. Pour ce parcours, nous souhaitions proposer à nos managers nouvellement nommés, une formation blended qui pourrait s’inscrire dans la durée. C’était un projet France, et les intervenants devaient pouvoir intervenir sur chacun de nos 4 bassins d’animation.

Meltis nous a proposé un parcours multimodal innovant par rapport à ce que nous connaissions déjà : très ludique, avec beaucoup de mises en situation sur des cas pratiques. A chaque appel d’offre, Meltis a su proposer des parcours innovants permettant ainsi le développement d’une culture managériale commune chez Sanofi. »

 

 

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Isabelle Hart – NEXITY

 

« Suite à un appel d’offre, la société Meltis est le prestataire qui a le mieux cerné notre besoin, en fonction de nos spécificités métier ; Meltis a su montrer dès le début de nos échanges ses capacités d’adaptation à nos demandes, ainsi qu’une bonne réactivité.  Meltis nous a proposé une formation présentielle très participative pour l’ensemble de nos collaborateurs, laissant une large place aux mises en situation, des séquences ludiques, mettant le participant au coeur de l’action de formation. »

 

 

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Christophe Naturel – PFIZER

 

« Pour de nouvelles équipes nous souhaitions travailler la cohésion. L’objectif ? Leur permettre de mieux se connaître pour travailler ensemble.

Nous avons développé des relations très professionnelles et adaptées avec Meltis. L’écoute et les propositions innovantes de Meltis ainsi que leur équipe de très haut niveau nous ont convaincu.

C’est une très belle collaboration, efficace et agréable, répondant parfaitement à nos besoins et nous mettant en relation avec des personnes compétentes avec qui on prend du plaisir. »

 

 

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Carole Asseraf – ELIOR

 

« Meltis nous a proposé une solution très opérationnelle grâce à des temps d’échanges et comme demandé des approches décalées et très interactives, des échanges d’idées donc la création de l’envie chez le participant.

Outre cette dimension opérationnelle l’équipe a su s’adapter en permanence à mes demandes. La prise de recul, le partage d’expérience et les apports théoriques ciblés et concrets ont permis une application dès le lendemain. »

 

 

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Myriam Vernay – URGO

 

« Nous avons choisi Meltis pour leur approche pédagogique innovante, la connaissance de notre secteur d’activité, leurs références et leur approche client originale favorisant depuis de nombreuses années le partage et la sensibilisation sur de nouvelles pratiques.

Le retour sur investissement a été rapide puisque dès la formation nous sommes partis avec des idées pratiques et nous avons depuis échangés nos outils entre nous. Je porte un regard très satisfait sur ce parteneriat. J’ai apprécié l’adaptabilité, la compréhension du besoin, la relève du défi et l’apport de best practices et de créativité dans les ateliers. »

 

 

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Dominique Massoni – ARKEMA

 

« Nous cherchions une animation dans l’air du temps pour nous donner un nouvel élan et nous aider à renforcer notre esprit d’équipe, et c’est ce que Meltis nous a apporté avec le Team cooking. Travailler en brigade et élaborer de la grande cuisine sous la conduite de grands chefs est une expérience qui a beaucoup marqué nos collaborateurs qui ont été ravis de cette opportunité.

L’approche originale de Meltis nous a permis d’atteindre nos objectifs. »

 

 

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Claude Legall – AMAGUIZ

 

« Nos équipes ont beaucoup apprécié la démarche de Meltis qui a réussi à allier une grande créativité dans la forme des exercices avec une vraie rigueur pédagogique.

Notre objectif était de proposer une formation attractive et agréable tout en faisant progresser nos collaborateurs et en les aidant à être plus efficace dans leurs démarches commerciales. Pour nous, cet objectif est atteint. »

 

 

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Anne Cambriel – KEOLIS

 

« Nous cherchions un ton différent par rapport aux précédentes sessions d’intégration pour permettre aux nouveaux collaborateurs de comprendre et d’intégrer les valeurs de l’entreprise et créer un état d’esprit transversal et dynamique.

Grâce à cet exercice spécial mis au point pour nous par Meltis, les participants ont pu travailler de manière créative tout en construisant une vraie transversalité et un début de réseau. Au final, les participants ont été ravis et nos objectifs atteints. »

 

 

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Stéphanie Bronner – PAGES JAUNES

 

« Avec brio, Meltis a accepté de relever le défi que nous lui avons proposé : former 1000 commerciaux à un nouveau dispositif de suivi d’activité dans le cadre du programme de performance commerciale développé par l’entreprise, répartis sur 29 sites en France, en un maximum de 16 semaines. A partir de là, l’équipe Meltis a fait preuve de créativité, de proximité, de disponibilité et d’adaptabilité: une véritable coopération s’est instaurée pour atteindre nos objectifs devenus communs ».