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Interculturel

Le team building interculturel est souvent à l’origine de la rencontre des équipes internationales d’une même société. Les salariés se connaissent peu ou pas, et le team building va faciliter cette rencontre, les échanges et la création de lien entre les collaborateurs.

Nous animons nos team buildings en français, anglais ou bilingue.

 

Renforcer les liens au sein d’équipes interculturelles

Renforcer les liens au sein d’équipes interculturelles est important. Les collaborateurs issus de différents pays, et de différentes cultures peuvent avoir certaines difficultés à se comprendre ou à communiquer. La différence interculturelle est parfois mal comprise.

Le team building interculturel est un véritable facilitateur : autour d’un challenge en équipe, les collaborateurs vont apprendre à travailler ensemble pour remporter la victoire !

 

Motiver des équipes et manager des cultures différentes

Manager une équipe est difficile. Manager une équipe aux cultures différentes l’est encore plus. Manager une équipe motivée facilite les rapports avec l’équipe au quotidien. Ainsi la motivation d’une équipe est essentielle quelque soit le contexte.

En période de changement, d’emploi du temps tendu, de difficultés ou de réussites et de projets stimulants, le niveau de motivation de l’équipe managée doit être maintenu haut. C’est un des nombreux défis que doit relever le manager au travers de rituels du management. Un de ceux-ci est l’exercice compliqué du séminaire ou du team building. Chacun sait qu’on ne peut pas motiver une équipe ou un employé. En revanche on peut créer le contexte pour que chacun puisse y trouver la motivation dont il a besoin.

 

Nos team buildings interculturels

Nos team buildings sur le thème interculturel se déclinent sous plusieurs formules. Meltis propose une large gamme de team buildings qui peuvent également être adaptés sur mesure selon votre besoin.

Des animateurs-formateurs anglophones animent vos team buildings interculturels en France ainsi qu’à l’étranger.