Mission : Imaginer et bâtir le quartier qu’occupera votre entreprise l’an prochain.
A partir d’un cahier des charges complexe, chaque équipe construit sa tour avec des lego(c). Mais les pièges sont nombreux puisque le challenge est aussi collectif.
Dans un environnement changeant, les participants réussiront-ils à faire gagner leur équipe sans nuire au reste du groupe?
Un team building unique sur la compétition collaborative et l’impact du changement sur la performance collective.

Ce team building permet de travailler :
- L’adaptation aux changements
- Objectifs individuels vs objectifs collectifs
- Compétition collaborative
- La créativité sous stress
- Communication inter-équipes
- Stress et performance
- Importance et priorités en mode collectif





