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Stress au travail : et si être leader faisait baisser le stress ?

Non, tous les collaborateurs ne sont pas sujet au stress au travail !
Une étude Américaine démontre que plus les personnes ont un sentiment de contrôle dans leur poste,  moins ils seront sujets au stress et à l’anxiété.

Leadership : plus de pouvoir, moins de stress au travail

Leaders et dirigeants seraient moins stressés : cela se vérifie scientifiquement par leur niveau de cortisol (l’hormone du stress) qui est moins élevé que chez les autres collaborateurs.
Les postes qui confèrent du pouvoir réduisent le stress : celui-ci a souvent comme origine la hiérarchie. Rendre des comptes à son supérieur, être contrôlé, se sentir observé, jugé… sont autant de facteurs de stress au travail chez les salariés.
La confiance en soi et en ses capacités chez un leader peut être également une explication à ce constat.

Etude réalisée par l’Université de Californie, USA : http://www.pnas.org/content/early/2012/09/19/1207042109.abstract