Séminaires stratégiques
Comment créer l’envie d’aller dans le même sens ? Comment s’assurer que l’équipe est bien alignée derrière son leader ? Dans une période de changement, comment hisser le drapeau ? Autant de questions cruciales pour un manager/ leader.
La question est d’autant plus importante pour les équipes virtuelles (ou « virtual team ») : multiplicité de lieux, de cultures locales, de modes de communication ; différences d’objectifs micro parfois même en compétition les uns avec les autres ; composition humaine hétérogène (niveaux, âges, historiques, métiers…)
Nombre de managers ont bien compris qu’il fallait régulièrement rassembler ses troupes et les faire adhérer à une même direction, un même destin, une même cause.
Organiser un séminaire stratégique d'alignement ?
Organiser un séminaire stratégique d'alignement est un challenge qui nous passionne. Il s’agit de trouver les pédagogies, ateliers, team buildings, animations, terrains d'expressions qui permettent d’une part de repréciser l’objectif et d’autre part de provoquer l’engagement des équipes. C’est un savant mélange d’outils, de savoir faire et de facilitation qui permet cet alignement.
Un séminaire d’alignement stratégique réussi permet une plus grande autonomie des équipes et une bien meilleure efficacité collective.
