Side Menu

 

icone-twitter     icone-facebook     icone-google+     icone-linkedin

 

Séminaire de cohésion

Bandeau images séminaires

Un séminaire de cohésion est un outil fantastique pour les managers. Rares sont les moments où l’équipe est réunie et dans une logique de construction, de développement.

 

Séminaire Team Building : quels enjeux ?

C’est donc lors de ces journées team building ou événements de cohésion que des appuis peuvent être trouvés pour renforcer les liens au quotidien. Les fondations sont essentielles. Mais…

  • gare aux gros sabots !
  • gare aux passagers qui restent sur le quai !
  • gare aux plannings convenus et prévisibles !
  • gare au fun gratuit !
  • gare aux séquences de « purges » mal conduites !

Construire un séminaire de team building est périlleux car l’effet de levier sur l’équipe est immense.

 

Séminaire esprit d’équipe

En ces temps parfois un peu compliqués pour les organisations et donc difficiles pour les hommes, faire face aux changements, « subir » la crise peut avoir deux effets opposés : renforcer le groupe face à l’adversité ou au contraire le déliter. Nous sommes très proches de l’analogie managériale du pont. Les stratégies de team building de Meltis vous aident à passer outre.

 

La cohésion, utile mais difficile

Que ce soit pour un séminaire de motivation d’équipe, de coaching d’équipe, un séminaire annuel, une convention des ventes, une journée cadres… la dimension de team building n’est jamais très loin.

C’est donc soit en objectif prioritaire soit en objectif de renfort que derrière motivation d’équipes et coaching d’équipe se profile la cohésion des équipes.

 

Comment réussir son événement cohésion

  • Quel ordre du jour ?
  • Comment tirer profit des lieux ?
  • Comment créer la surprise sans donner dans la surenchère, s’inscrire dans la pérennité : il y a eu un séminaire l’an passé et il y en aura certainement d’autres…
  • Comment être cohérent et éviter la répétition ?
  • Comment s’assurer de l’inclusion de tous les participants ?

La liste des questions est immense et ces pages ne suffiraient pas.

Réussir un séminaire de team building repose sur une expertise opérationnelle et théorique. Depuis 1999, Meltis aide les équipes à se retrouver, à se consolider, à s’aligner pour réussir à passer à travers des challenges à présents et à venir.