Former au leadership par l’art

Décoder les stratégies de leadership à travers l’œuvre de grands peintres

Public : 50 managers
Format : 1 journée de formation
Particularité : population clef + programme innovant
Notre client désire compléter la formation au leadership de ses managers à travers un programme innovant qui renouvelle les modalités pédagogiques et apporte un éclairage nouveau sur le sujet. Cette formation doit s’insérer dans le séminaire qu’il organise à Barcelone.

Art et leadership : l’expérience des grands maîtres
Contrairement à ce que l’on pourrait penser le monde de l’art est une source d’inspiration particulièrement fertile pour l’entreprise. La formation que propose Meltis s’appuie sur une analyse du leadership dans le domaine artistique afin d’en tirer des enseignements pour la réalité du business.

Un regard pertinent sur les œuvres de peintres comme Picasso, Cézanne, Miro ou Matisse, permettent d’aborder des thèmes comme :
- Les fondements du leadership
- Les grandes étapes de la construction de son leadership
- Les stratégies pour nourrir et conserver son leadership
Une formation vivante et innovante
Loin des formats traditionnels de la formation, ce programme est au contraire particulièrement innovant, conjuguant une pédagogie originale et un fond atypique. L’interactivité est au cœur du programme.

Il commence par une rencontre avec les œuvres des grands peintres au cœur même d’un musée de Barcelone. Ensuite, un groupe de travail permet aux participants d’échanger autour de leur expérience personnelle face aux œuvres artistiques et de la façon dont cette expérience a pu influencer leur parcours personnel notamment en terme de leadership et de management.
Enfin, un atelier de réflexion permet aux participants de faire le lien entre ce qu’ils ont appris et les métiers et situations spécifiques de chacun.

L’intervenant qui anime le programme dispose d’une triple formation en pédagogie, histoire de l’art et communication. Il sait rendre accessible les œuvres même aux néophytes et tisser un lien permanent entre art et entreprise.

A la fin de la formation, ils ont acquis une vision nouvelle du leadership et savent en s’appuyant sur l’œuvre de grands artistes construire une stratégie pour développer et conserver leur leadership. Ils ont également nourri leur culture artistique ce qui ne peut être que bénéfique pour des managers exerçant de hautes responsabilités.