Efficacité personnelle
Efficacité personnelle : dépasser ses objectifs |
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| Qui | Le leader français du renseignement téléphonique |
| Contexte | Comment aider le millier de commerciaux a réussir à progresser en profitant pleinement de son entretien d’évaluation avec son manager |
| Cible | Plus de 1000 commerciaux |
| Notre réponse | Réussir 120 stages, repartis sur toute la France dans plus de 20 villes, en moins de 10 semaines… c’est l’opération coup de poing que nous avons mené pour notre client. Le stage est tres dynamique, basé sur des méthodes pédagogiques entrainantes, surprenantes et engageantes. Bref, un stage adapté a une population de nomades , non demandeuse et peu enclin a se remettre en question sur ce sujet. |
Efficacité personnelle : finances pour non financier |
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| Qui | Un des principaux acteurs de la cosmétique. |
| Contexte | Comment réussir dans sa fonction sans avoir une compréhension économique et financière minimum ? Comment faciliter le dialogue avec les fonctions financières de l’entreprise ? Comment intégrer le point de vue financier dans son quotidien ? |
| Cible | Tout collaborateur ayant besoin de se familiariser avec les notions élémentaires de finances et d’économie d entreprise |
| Notre réponse | Le programme de cette formation repose sur un fil rouge tres stimulant et étonnant. Il place directement les stagiaires au cœur de l’action et pour toute la durée du stage. Il rend « fun » ce sujet qui fait pourtant peur a beaucoup.
Le stage balaye les points : a Le jargon des financiers a Le compte de résultat a les soldes intermédiaires de gestion a La création de richesse a Le bilan a Le fond de roulement et les flux de trésorerie |
Efficacité personnelle : Temps et priorité |
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| Qui | Une banque de dimension mondiale |
| Contexte | Chacun a un rapport au temps différent, mais tous travaillons ensemble. Comment mieux gérer le temps et les priorités ? Comment en faire d’avantage en moins de temps ? Comment trouver de nouveaux leviers d’efficacité ? Comment ne plus subir le diktat du tic-tac ! |
| Cible | Tous ! |
| Notre réponse | Le programme efficacité personnelle développé pour cette banque est tres ludique. Il ne traite pas de « trucs « pour mieux gérer son temps car nous n’y croyons pas. (bien gérer son Outlook..) . En revanche il permet de réussir à progresser sur la relation au temps. Il cherche à développer l’intelligence opérationnelle de chacun face au temps et aux priorités.
Les principaux points sont : - Utiliser l’ensemble des moyens à sa disposition pour remplir ses objectifs de façon efficace - Comprendre son propre fonctionnement face au temps : Sens de l’urgence ; Planification et organisation, Adaptation aux règles et procédures… - Être capable d’identifier et d’organiser ses priorités - Savoir négocier son temps en QCD (qualité coût délai) - Parfait ou bâclé : savoir adapter la qualité du travail aux besoins du client Savoir « dire non » pour ne pas se laisser déborder en utilisant l’assertivité - Anticiper les débordements pour rester maître de son temps |
