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Responsable ressources humaines

Responsable des ressources humaines : savoir choisir et accompagner un salarié

Trop souvent, les responsables en ressources humaines mènent les recrutements de manière intuitive, sans vraiment étudier la fonction à pourvoir et les caractéristiques et compétences requises  pour le poste. Sans méthodologie, cet acte peut échouer et peut entraîner des répercussions fortement préjudiciables, tant pour l’entreprise que pour le postulant.

Avec les formations Meltis, vous comprendrez mieux que la gestion des ressources humaines nécessite un vrai travail d’intégration, et possèdent de véritables enjeux !

La fonction rh sur plusieurs plans

Les responsables des ressources humaines ont une fonction qui peut s’appréhender à plusieurs niveaux :
Sur le plan financier, ils contribuent à une gestion appropriée pour limiter les investissements coûteux
En  production et stratégie, ils veillent à ce que l’entreprise dispose d’un personnel compétent pour améliorer la productivité et à la fois pour se distinguer de la concurrence…

Les programmes Meltis vous guideront à mieux épauler les orientations futures de votre entreprise et à mieux appréhender les actions nécessaires pour combler ses besoins en matière de ressources humaines : recrutement de personnels, préparation à la retraite…