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Formations en Entreprise

Depuis plus de 15 ans , Meltis est spécialiste de la formation en entreprise et de l’accompagnement de groupes internationaux comme de PME familiales, dans la création et le déploiement de formations intra sur-mesure.  Avec des milliers de collaborateurs formés chaque année, Meltis utilise une pédagogie unique basée sur l’expérience et la mise en pratique.

 

Vous préparez votre plan de formation ? Vous souhaitez mettre en place une formation pour un groupe dans votre entreprise ? Contactez-nous pour construire ensemble votre projet.

 

 

L’expertise Meltis…

  • Immersion et analyse des enjeux
  • Ingénierie pédagogique
  • Déploiements partout en France et en Europe
  • Évaluation digitale
  • 60 formateurs et coachs certifiés
  • Parcours présentiels, digitaux, blended
  • Uniquement en intra sur-mesure
  • A partir de 12 personnes

 

…pour la formation intra :

  • Management et Leadership
  • Relation client
  • Vente et négociation
  • Coopération et Agilité
  • Efficacité professionnelle
  • Communication
  • Gestion du temps et gestion du stress
  • Gestion de projet

 

 

 

Ils nous font confiance :

 

 

Meltis ?

La pédagogie Meltis

 Nous croyons que l’Homme est paradoxalement le principal levier – et – le principal frein à la réussite de l’entreprise.

 

Nous voulons vous permettre d’avancer avec vos équipes vers là ou vous l’avez décidé.

 

Nous souhaitons créer des cercles vertueux : des entreprises épanouies qui rendent leurs équipes épanouies qui rendent les Hommes épanouis qui rendent les entreprises épanouies, etc…

 

 

Formation en entreprise : nos 8 Crédos

En 2006 nous avons formalisé notre ligne de conduite, pour essayer de traduire en des termes clairs ce que nous pensons de la formation et pour nous créer en interne un référent, une ligne directrice. Ce sont nos 8 crédos.

 

Formation en entreprise : mise en pratique

  • La formation est le bras armé de l’entreprise
  • Sur-mesure, sur-mesure et encore sur-mesure !
  • La formation est efficace si elle donne envie
  • Pas de formation efficace sans marketing de la formation
  • L’impact dépend de la qualité du mix pédagogique
  • La formation est un processus ; plus qu’un groupe dans une salle
  • Toute formation a des objectifs pédagogiques et d’alignement
  • La forme est au moins aussi importante que le fond