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Formation Efficacité professionnelle

Chez Meltis, nous croyons que la formation pour une meilleure efficacité professionnelle des collaborateurs est source de grande valeur ajoutée pour l’entreprise.

 

Complexité des modes d’organisation, concurrence forte, nouveautés technologiques… les collaborateurs sont régulièrement confrontés à l’innovation, la nouveauté et à la nécessaire réactualisation de leurs compétences ou tout du moins à leur optimisation. A partir de leur propre fonctionnement, les collaborateurs développent des compétences transverses qui leur permettent de prendre confiance en eux pour devenir plus performants et plus efficaces dans leurs missions et activités quotidiennes.

Au sein de structures de plus en plus agiles et collaboratives, et au-delà des compétences à proprement parler, ce type d’accompagnement permet de renforcer l’autonomie et le degré de responsabilisation individuelle. Lors d’un déploiement qui concerne tout ou partie des collaborateurs de l’entreprise, ce sont la cohésion et la coopération qui se trouvent renforcées : par l’alignement des pratiques et la plus grande implication de chacun.

 

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Renforcer l’efficacité professionnelle des collaborateurs pour la performance globale de l’entreprise

 

Développer son potentiel, utiliser ses ressources et optimiser son efficacité professionnelle peut se faire à plusieurs niveaux. Il peut s’agir d’apprendre à gérer son temps, ses priorités et à s’organiser, communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, être à l’aise et s’affirmer dans ses relations interpersonnelles… autant de compétences transverses qui permettront de gagner en sérénité et productivité.

Gagner en efficacité au quotidien, c’est trouver les bonnes méthodes de travail et la meilleure façon d’obtenir les résultats concrets et valorisables attendus par l’entreprise. Par la prise de conscience de sa valeur et de ses compétences, le collaborateur s’affirme dans ses relations avec son entourage professionnel. Il communique avec plus d’assurance, gagne en impact et en crédibilité auprès de ses interlocuteurs internes et externes. Il est une source de valeur ajoutée réelle et concrète de l’entreprise.

 

Plus d’efficacité professionnelle pour plus d’agilité

 

processus

Développer les compétences et les capacités professionnelles de ses collaborateurs est un facteur clé de la réussite d’une entreprise notamment grâce à l’implication qui va résulter de cet accompagnement.

En permettant de faire évoluer la posture individuelle et collective c’est l’entreprise qui va évoluer et devenir plus agile : prise de décision plus rapide, projets mieux menés, collaborateurs plus en confiance, meilleure communication inter et intra services, gestion du temps maîtrisée, créativité libérée, idées mieux développées et mieux exprimées, réunions optimisées… la formation pour une meilleure efficacité professionnelle est un processus gagnant-gagnant.

En utilisant les ressorts de la vision et de la communication et du management, l’accompagnement vers une meilleure efficacité professionnelle s’appuie chez Meltis sur des outils pédagogiques originaux qui permettent une mise en application immédiate.

 

 

Pourquoi choisir Meltis pour optimiser l’efficacité professionnelle en entreprise ?

 

Depuis plus de 15 ans, Meltis conçoit des parcours sur-mesure en efficacité professionnelle. Ils sont 100% adaptés aux contextes stratégique, opérationnel et pédagogique des entreprises accompagnées qu’elles soient une multinationale ou une PME locale.

 Nos solutions sont protéiformes :

 

  • Formation sur-mesure (présentielle et blended learning)
  • Coaching
  • Séminaires collectifs

 

Choisir Meltis c’est aussi pouvoir s’appuyer sur une réactualisation constante de nos connaissances sur l’efficacité professionnelle, une pédagogie unique, un training intensif et une équipe de professionnels enthousiastes pour un accompagnement 100% réussi.

 

Pour apprendre à nous connaître, débattre de l’actualité de la formation, tester notre méthode pédagogique ou juste nous « voir en vrai » vous avez la possibilité de vous inscrire pour recevoir les invitations aux petits déjeuners Meltis.

Événements gratuits réservés aux DRH, Responsables Formations et Ressources Humaines

 

Quelques exemples de thématiques déjà traitées :