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S’organiser et bien gérer son temps

La formation s’organiser et bien gérer son temps  permet d’apprendre comment mieux fonctionner, ne pas tout accepter, et négocier.

Les compétences clés pour pour mieux s’organiser et bien gérer son temps sont les suivantes :

  • Reconnaître ses « diables » du temps
  • Intégrer ses points forts et ses axes d’amélioration dans la gestion du temps
  • Découvrir et mettre en pratique la matrice de priorisation
  • Gérer les demandes non réalistes / importantes
  • Commencer à négocier qualité, coûts et délais
  • S’affirmer !

Le travail d'apprentissage peut aborder les points suivants :

 1. L’agenda, c'est-à-dire :

  • Planifier sa journée avant qu’elle commence
  • Intégrer les accidents chronophages
  • Différencier les objectifs fixés et les moyens de les atteindre
  • Mettre en pratique les 80 / 20 en gestion du temps

2. Les diables du temps, à savoir :

  • Diagnostiquer les enjeux de son rapport au temps
  • Identifier ses forces et limites dans la gestion du temps
  • Découvrir et adapter des stratégies de contournement de ses limites

3. La matrice urgent / important, ce qui consiste à :

  • Définir l’urgent et l’important selon Stephen Covey
  • Se fixer des priorités impartialement et s’y tenir
  • Déléguer, refuser ou gagner du temps dans le traitement des demandes non-importantes

4. L’assertivité, et donc :

  • Diagnostiquer et augmenter son assertivité
  • Déterminer les enjeux des comportements de replis
  • Négocier sa charge de travail efficacement