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Formation sur-mesure

Meltis, c’est la formation qui donne envie

 

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Posture Meltis

 

Un jour un client nous a dit « Meltis, c’est la formation qui donne envie ». La formule est claire et définit parfaitement ce que nous sommes et ce que nous visons.

 

Pour répondre au plus près de vos objectifs (stratégiques, managériaux, pédagogiques et opérationnels), fidèles à nos 8 crédos nous mettons en place des programmes de formation sur-mesure qui combinent fond, forme et outils pédagogiques uniques. Nos parcours de formation sont contextualisés dans le vécu de l’entreprise, s’ajustent, se transforment et s’optimisent au fil du temps, de l’actualité, des résultats déjà atteints, de nouvelles contraintes… 

 

Notre mix pédagogique participe à l’émergence et au déploiement d’une intelligence et d’une progression collectives. En présentiel ou en blended, pour une session intra ou un déploiement international, nos programmes designés sur-mesure prennent racine dans les échanges de pratiques, les techniques précises, les confrontations, les expériences communes, les situations analogiques, les ateliers, l’utilisation de nos boosters. Ils créent et accompagnent la transformation des équipes. Ils donnent envie de mieux, de différent, d’avenir.

 

 

Nos 8 Crédos

 

En 2006 nous avons formalisé notre ligne de conduite, pour essayer de traduire en des termes clairs ce que nous pensons de la formation et pour nous créer en interne un référent, une ligne directrice. Ce sont nos 8 crédos.

 

  • La formation est le bras armé de l’entreprise
  • Sur-mesure, sur-mesure et encore sur-mesure !
  • La formation est efficace si elle donne envie
  • Pas de formation efficace sans marketing de la formation
  • L’impact dépend de la qualité du mix pédagogique
  • La formation est un processus ; plus qu’un groupe dans une salle
  • Toute formation a des objectifs pédagogiques et d’alignement
  • La forme est au moins aussi importante que le fond

 

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Blended

 

L’équilibre « digital »

Partisan d’un mix pédagogique riche et varié, la technologie et le digital  soutiennent  nos parcours par leurs atouts et leurs apports pédagogiques complémentaires. Ils sont l’appui et l’extension d’ingénieries pédagogiques sur-mesure : à la fois apport de ludique et d’instantané, de contenus et d’auto-positionnement, d’implication et d’impact long terme, de mesurabilité et d’opérationnel, de personnalisation et de dynamisme.

 

Epaulé par de nombreux partenaires experts IT, nos solutions sont fiables, abouties et impactantes.

 

Thématiques de formations :

 

 

Management & Leadership

 

Nouveau manager

Manager de proximité

Manager transverse

Gestion de projet

Manager expérimenté

Management intergénérationnel

Manager le changement

Potentiel de leadership

Vision et leadership

Manager coach

Relation client & Vente

 

Relation client en magasin

Relation client au téléphone

Gestion de la relation client

Relation client interne

Relation client spécial restauration

Métier vendeur

Vendeur confirmé

Négociation

Manager commercial

Commercial Sell out

Efficacité professionnelle

 

Communication

Relation interpersonnelle

Affirmation de soi

Écoute active

Assertivité

Gestion du stress

Gestion du temps

Prise de parole

Créativité

Sortir des conflits